一人親方労災保険に加入するメリット

一人親方として活躍していると、通勤中や仕事中の災害に不安を抱えるはずです。このような不安をお持ちの方は、一人親方労災保険への加入を検討するとよいでしょう。一人親方労災保険には、一人親方を守る様々なメリットが存在します。

一人親方労災保険のメリットとして挙げられるのが、労災保険を一人親方に適用できる点です。本来の労災保険は、労働者の業務または通勤による災害に対して保険給付を行う制度です。労働者とは、事業に使用されるもので、賃金を支給されるもののことを言います。つまり、会社などに雇われている人のことを意味するので、一人親方は対象に入りません。そのため、一人親方は労災保険に加入することができず、業務または通勤による災害に対して保険給付を受けることができません。保険給付が受けられないと、業務や通勤中の災害などによって収入が途絶えてしまいます。このようなリスクに対応できるのが一人親方労災保険です。

一人親方労災保険に加入することで、労働者と同じく、業務または通勤による災害に対し保険給付が受けられます。保険に加入することで、業務災害又は通勤災害による傷病について、労災病院又は労災指定病院などにおいて必要な治療が無料で受けられます。これら以外の病院で治療を受けた場合は、治療に要した費用が支給されます。

この他、休業4日目以降、休業一日につき給付基礎日額の80％相当額が支給されます。以上のほか、障害補償給付・障害給付、傷病補償年金・傷病年金などの保険給付を受けることができます。仕事にまつわるリスクに備えられる点が、一人親方労災保険のメリットといえます。

一人親方労災保険の補償対象は、個人タクシー業者や個人貨物運送業者、建設業の一人親方など、漁船による自営漁業者、林業の一人親方など、医薬品の配置販売業者などです。これらの方が、業務災害又は通勤災害を被り、一定要件をみたすときに保険給付が行われます。一人親方を幅広いリスクから守る保険なので、社会的な評価が高い保険といえます。一部の業界では、大手企業と契約する際に、一人親方労災保険への加入が求められます。例えば、大手建設会社元請の現場などがこれに当たります。大きな仕事を受けられる可能性が高まる点も、一人親方労災保険のメリットといえます。

一人親方労災保険には、以上のメリットなどがあります。業務や通勤中のリスクに備えたい方、仕事の幅を広げたい方などにとって、嬉しい労災保険といえるでしょう。